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【通知公告】体育学院关于落实学校巡察工作总结报告
2019-06-22 19:11  

体育学院关于落实学校工作总结报告

为全面强化党内监督,推动全面从严治党不断向纵深发展,根据《中国共产党巡视工作条例》,按照学校党委巡工作总体安排以及反馈意见要求,我院高度重视,认真研究制定整改方案,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的问题,逐条进行了梳理和整改,现总结汇报如下:

一、高度重视,确保整改工作落到实处

(一) 迅速部署,切实履行巡整改主体责任。收到巡视组反馈意见后,学院立即召开班子会,就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《体育学院关于落实学校第一巡组反馈意见的整改工作方案》,将巡组反馈的4个方面问题细化为具体问题进行整改。成立了整改工作领导小组,明确了整改工作领导小组组长、副组长和成员,具体抓好整改工作,整改工作有序推进。

(二) 严明纪律,扎实推进巡视整改工作。学院定期对整改工作进行通报。对巡组的反馈意见,列出了整改问题清单、任务清单、责任清单,明确专人、限时改进、定期督查,限期完成。集中整改期间,领导小组坚持定期召开工作例会,研究重大问题,对照工作台账,督促工作进展,确保整改任务按时完成。

(三)强化目标责任。按照权属归口和责任归人的要求,层层分工,明确目标,落实责任。以问题倒逼责任人的工作方法,推行院长统筹认领全院问题,各分管院长自查认领分管工作范围内的问题。在确定的时限内落实整改责任,并由院纪检组长负责监督自查整改全过程,确保学院的自查整改不走过场、不赶形式。

(四) 注重总结,确保整改工作取得长效。整改过程中以及整改结束后,定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作不断向前的过程,促进干部作风转变的过程,促进学院学科专业快速发展的进程。

二、对照巡反馈意见,逐条逐项抓整改落实

(一)关于班子成员“主体责任”、“一岗双责”意识不清晰,执行不到位等方面的问题。

   1、关于落实全面从严治党主体责任不到位问题

   (1)强化责任意识。学院党总支将集中进行学习教育,认真学习习总书记系列重要讲话精神和上级党委的决策部署,认真搞好“两学一做”学习教育,把落实主体责任作为对党性的考验,紧紧围绕履行和落实主体责任,不断加强实践锻炼,始终保持政治定力、发扬韧性奋斗精神,树立一把手抓党风廉政建设的主题意识。

  (2)落实责任担当。党总支带头履行好集体责任、书记带头履行好第一责任、班子成员带头履行好职责范围内的分管责任,以上率下带动下一级党组织积极承担主体责任,按照“一岗双责”要求,将“管事”与“管人”相结合,构建齐抓共管工作机制。主体责任的“领头雁”既率先垂范履职尽责,又亲力亲为抓好具体指导,高度警惕“四风”反弹,敢抓愿抓真抓,确保将其消灭在萌芽状态。

  (3)严肃党内生活。落实和完善民主集中制,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,将问题摆在桌面上来谈,在思想碰撞中进一步统一认识,筑牢思想防线,增进干部团结,提升党员内在修养,内在凝聚力。

 2、关于纪委落实党风廉政建设监督责任不够问题

  (1)加强纪检队伍建设。强化纪检人员的专业化、队伍年轻化建设,加强专业指导培训,提高业务能力。对纪检监察干部从严要求、从严管理,不让作风松懈“有机可乘”。

  (2)建立健全督查检查制度。将定时督查与不定期检查相结合,对在过程中发现的违反“八项规定”等违规违纪问题“零容忍”,以达到对干部正风肃纪、倒逼问责,动真碰硬的刚性约束力。

(3)加强廉政教育。通过“两学一做”教育实践活动,严格要求每一名干部职工带头执行党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁自律各项规定,自觉接受各方面的监督,依法用权、廉洁从政,树立为民、务实、清廉的良好形象。

(二)关于体育教学场馆管理不到位的问题

1、制定体育教学场馆管理制度并严格执行。体育教学场馆首先必须保证正常的教学训练活动需要,其他活动与教学训练活动相冲突时,无条件先满足教学训练活动需要。

   2、所有进入场馆活动的人员,必须服从学校和学院的管理,对不服从管理员的人员,体育学院有权禁止其进入场内。

   3、体育教学场馆要根据实际开课时间以及规定的时间准点开放,在非正常开放时间内有使用要求时,必须经学院主管领导批示,否则将按违纪现象追究相关人员责任。

   4、加强对场馆各部分的检查,及时进行维修、维护,加强对重点部位的防范,消除安全隐患,加强防火意识。

   (三)关于学科建设力度不够,科研水平不高等问题

    1、根据学科建设需要,对师资的学历结构、职称结构、学科专业结构进行进一步的强化,制定培养规划和切实可行的培养计划,支持鼓励老师晋升教授,取得硕士学位和报考博士研究生。

到目前为止,体育学院已有两个硕士学位授权点,即教育硕士(学科 教学·体育)、体育专业硕士。

    2、拓宽培养中青年专业技术人才的培养渠道。创造宽松的成才环境,尤其是政策上的倾斜和精神上的鼓励,支持与关心。重点解决中青年人才的培养、培训和与外界专家联系和合作的机会,以期开阔视野,更好地把握学科前沿信息,了解有关国内外体育科学理论方法和技术。

3、减轻学术骨干的课务负担,使其能够集中主要精力从事科学研究,创造出学术精品,加大科研资助力度,为学科组成员多出成果多出精品,提供足够的经费支持。同时学院根据学校对科研成果的奖励办法,实行科研奖励,以其鼓励多出成果,提升学科的科研实力,增强学科竞争力。

4、要求每位教师都有自己的研究方向,在同一学科形成多个学术梯队,通过传、帮、带的作用,积极培养年轻教师,通过参与课题设计研究、调研和教研活动,挖掘年轻教师的潜能,同时培养严谨、扎实的科研作风,在组织、协作集体攻关时,带动年轻教师,时刻关注他们的成长,充分调动全体教师的积极性,力争创造一个人人参与,人人出成果的良好氛围。

5、通过制度促科研,强化科研和学术氛围,学科组成员围绕学科方向,创造地开展科研工作,力争推出有影响力的标志性科研成果。

(四)关于教师队伍结构不合理,对青年教师发展思考不多问题

1、根据学科建设需要,对师资的学历结构、职称结构、学科专业结构进行进一步的强化,制定培养规划和切实可行的培养计划,支持鼓励青年教师晋升高级职称,取得硕士学位和报考博士研究生。

2、师资队伍在引进高层次人才的基础上,重点培养有发展潜力的中青年骨干教师,使体育学院的教师学历层次提高,博士比例有所突破,硕士比例提高到50%,职称比例在现有良好的基础上更进一步。

3、建立合理的学术梯队结构。在一个学术梯队中确定1-2名本学科水平最高,影响最大的教授作为学科带头人,每个学科方向,要培养一至二名本学科方向上学术造诣较高的学术骨干,每个学术骨干下面配备职务、学历、年龄等结构合理的若干名助手。

4、树立人才兴校兴院的指导思想,切实加强中青年教师的培养工作,加大投入,优先安排其进修学习,考察交流及参加重大教研活

动,促使其群体成材。

三、以巡整改为契机,扎实推进全面从严治党

学院将按照学校巡视组的要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,确保整改任务全部落实到位。

(一) 不断提高政治站位。加强新时代中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要重要讲话精神学习,武装头脑、指导实践、推动工作。树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二) 坚持落实全面从严治党主体责任。按照党风廉政建设“两个责任”要求, 认真开展领导干部廉政约谈。抓好领导干部过双重组织生活, 督促基层党支部落实“三会一课”制度,推动从严治党要求落到实处。

(三) 牢固树立从严执纪的规矩意识。 坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早、抓小,防微杜渐。 运用好巡查整改阶段性成果,进一步查漏补缺,扎紧制度笼子。 持续加强制度建设,强化刚性约束,强化督促检查,强化追责问责,做到有纪必执、有违必查,使纪律真正成为带电的高压线。

(四) 不断巩固整改工作成果。 对已基本完成的整改任务,巩固成果、持续推进,加强检查核查,防止问题反弹;对已作出部署的,积极跟进,严格按照整改工作方案要求,加强跟踪督查,确保在限定时间内落实到位、取得实效; 对需要长期坚持并切实抓好落实的,紧盯不放、一抓到底,持之以恒、久久为功。

体育学院

                                       2018-4-16

 

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